El jueves 7 de julio comenzó el trabajo de campo y revelamiento realizado por alumnos del ICES de la carrera de Marketing sobre altas y bajas laborales, comenzando específicamente por las empresas ubicadas en el Parque Industrial La Victoria para luego continuar con las que se encuentran fuera de ese ámbito.
A partir del convenio celebrado entre la Municipalidad -a través de la Secretaría de Desarrollo Productivo e Innovación- con el ICES, alumnos de la carrera de Marketing bajo la supervisión de profesores y autoridades de dicha institución y también con la participación de personal de la Oficina Municipal de Empleo, comenzaron con la primeras acciones para la conformación de un Observatorio Laboral, donde se puedan identificar altas y bajas laborales en el 2016.
Durante las semanas previas, los alumnos confeccionaron la encuesta y a partir de los listados de Copain y Cricex se pusieron en contacto con las empresas a fines de coordinar la visita para la realización de este trabajo. Finalmente, el 7 de julio se comenzó con el recorrido por las firmas del Parque Industrial donde se realizó la encuesta.
Foto: Alumnos de la carrera de Marketing en la sala de reuniones de Copain