Soy Empresa

El programa tiene como objetivos:

• Brindar a personas desocupadas la posibilidad de realizar una experiencia de formación laboral en empresas.
• Posibilitar que las empresas y empleadores privados de la Provincia formen a los practicantes a fin de contar con personal capacitado si necesitan incorporar nuevos empleados.

El entrenamiento no genera relación laboral (puede darse la baja o el reemplazo del entrenado sin costo alguno).

Horario de práctica:
De lunes a viernes en el rango horario de 7:00 a 21:00 hs.

4 hs por día – 20 hs semanales.

Duración: mínima de 2 meses máximo de 6 meses.

Estimulo económico para el aprendiz: 50% del SMVM, cobrándolo a través de la red de Santa Fe Servicios. Para el cobro del mismo, se debe cumplimentar con la asistencia del 100% del aprendiz.

Requisitos para los practicantes:

• Ser mayor de 18 años
• Residir en la Provincia de Santa Fe.
• Encontrarse en situación de desempleo.

Obligaciones de la empresa:

• Cobertura Médica Obligatoria (plan médico obligatorio).
• Seguro de Accidentes Personales.

Empleo Joven es un programa dirigido a impulsar la inserción laboral mediante el estímulo a la contratación formal de jóvenes.

En colaboración estrecha con el sector privado de la provincia de Santa Fe, trabajamos para fomentar la creación de nuevos empleos.

Ayuda económica a la empresa: 85% del SMVM

Duración: hasta 6 meses

Beneficiarios:

• Jóvenes desocupados de entre 18 y 30 años residentes en la Provincia de Santa Fe
• Empresas radicadas en Santa Fe

Obligaciones de la empresa:

• La empresa posee la obligación de dar de alta en AFIP al empleado y otorgarle cobertura de ART.
• Inscribirse en el Sistema Informático Provincial de Administración Financiera (SIPAF)

Consisten en un proceso de aprendizaje práctico en un puesto de trabajo, para promover la inserción laboral del aprendiz, brindando a las empresas la posibilidad de formarlos de acuerdo a sus requerimientos.

El entrenamiento no genera relación laboral (puede darse la baja o el reemplazo del entrenado sin costo alguno) y una vez finalizado el entrenamiento solo se requiere de la Empresa un certificado sobre las tareas realizadas por los participantes del programa.

Horario de práctica:
De lunes a viernes en el rango horario de 5:00 a 22:00 hs.

4 hs por día – 20 hs semanales.

Duración: máxima de 6 meses.

Estimulo económico para el aprendiz: $7.500 que se paga en forma total o proporcional por el Ministerio de Trabajo, según el tamaño de la empresa.

Obligaciones de la empresa:

● No deben figurar en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL)

● Encontrarse inscriptos en AFIP

● Otorgarle al empleado:

1- Cobertura Médica Obligatoria (plan médico obligatorio).

2- Seguro de Accidentes Personales.

Brinda la posibilidad de imputar la asignación dineraria de los programas sociales, educativos o de empleo que se continúe percibiendo, a cuenta del pago de la remuneración a través del Programa de Inserción Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Reducción de las contribuciones patronales del 100%.

Beneficiarios: trabajadores/as desocupados mayores de 18 años

Duración: máxima de 12 meses.

Incentivo económico: el MTEySS aporta durante el plazo de duración del programa, la empresa podrá descontar del salario a su cargo, abonando la diferencia que corresponda de acuerdo a la normativa aplicable según el CCT.

Obligaciones de la empresa:

• No deben figurar en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL)
• Encontrarse inscriptos en AFIP
• Con la nueva incorporación deben incrementar la dotación de trabajadores de la empresa
• Registrar a los trabajadores en AFIP